日前，江蘇省人社廳公布了24年上半年特級技師名單，遠東電纜工藝高級主管工程師丁紅梅成功入選。與此同時，遠東更是喜獲殊榮，成為了無錫市首個“新八級”職業技能評價體系構建完整的企業。
何為“新八級”職業技能
2022年，人社部在全國推行“新八級”職業技能等級制度，即在“五級”技能等級基礎上，下補設學徒工，上增設特級技師和首席技師，打破技能工人成長“天花板”，進一步完善技能等級設置。
值得一提的是，遠東在構建“新八級”評價體系時，還特別注重了評價與激勵機制的銜接。每個級別的員工都可以享受到相應的福利待遇和晉升機會，這無疑為員工們注入了源源不斷的工作熱情和動力，使得遠東成為了一個充滿活力與激情的技能人才高地。
遠東
丁紅梅
遠東股份高級合伙人
工藝高級主管工程師
特級技師
始于夢想 成于刻苦堅持
1999年，心中懷揣著對未來的無限夢想和期待，丁紅梅來到宜興，成了遠東電纜廠的一名員工。
她深知理論的價值在于指導實踐，一有時間就去車間和實驗室學習，研究線纜工藝同時自己動手進行性能測試，對每個關鍵技術點做好心中有數。工作之余還鉆研電線電纜手冊、電纜工藝原理、電纜材料，全方位充實提升專業技能。兩點一線，每天工作學習十二小時以上……雖不是電纜科班出身，通過這份拼勁讓她很快掌握了電線電纜的技術及測試技能，在工作上取得了驕人的成績，并得到行業的認可，2017年被授予“陶都英才”高技能人才成就獎。
勇挑大梁 突破壟斷重圍
2013年為了打破VDE標準高柔性裝備纜國外廠家的壟斷，她勇挑大梁，主動請纓承擔高柔性電纜的產品研發工作，國內生產高柔性電纜的廠家鳳毛麟角，沒有可借鑒的方法和樣品，生產工藝和材料需要進行摸索，盡管遇到很多困難，作為項目組組長，丁紅梅堅定信念，帶領項目組多次嘗試、驗證產品工藝，與材料廠家多次交流，改進材料配方，最終自主研發出高柔性電纜，產品技術達到國內領先水平，為公司帶來每年近千萬銷售訂單，為行業提供成熟的產品技術，推動高柔性電纜行業的發展。
精益求精 助力攻堅克難
秉持精益求精的工匠精神，丁紅梅努力為中國經濟的創新及行業的高質量發展積極貢獻自己的力量。2014年江蘇省經濟和信息化委員會公告明確指出在工業機器人領域，要瞄準國際水平，集中優勢資源破解制約這些產業發展的若干關鍵技術，為重點新技術新產品打下堅實基礎。遠東主動請纓，解決重點領域攻克項目，丁紅梅則主動承擔機器人電纜的研發工作，帶領團隊反復研究柔性導體工藝和柔性材料，研發出來的產品能經受上百萬次的扭轉、彎曲、曲撓高難度試驗，產品技術達到國內領先水平，實現技術突破與創新，為機器人企業、行業及智能制造產業的發展提供了助力。遠東主導研發的工業機器人電纜是“全國首批”獲得全球領先的萊茵TÜV認證的產品。
多年來，她帶領團隊開發了7項新產品，參與新產品研發26項，對行業技術創新改革做出了卓越貢獻。同時還帶領團隊鉆研產品工藝改進、工藝驗證，重大的改進項目有導體工藝改進、耐火結構工藝改進、護套工藝改進，提高了產品質量，真正做到降本增效、提質增效。
淋雨撐傘 潤物細而無聲
她深知傳幫帶對企業發展的重要性，把經驗分享給團隊，來激發團隊的創新活力，促進了團隊的良性發展。時常在科研項目的實施過程中，對新員工進行技術輔導和專業知識傳授。在公司的支持下，她還打造了“丁紅梅技能大師工作室”，充分發揮“傳幫帶”作用，為那些剛畢業就進入公司的員工提供指導與幫助。在她的帶領下，多位徒弟成為企業技能骨干，并在多項技能競賽中取得優異成績。
“成績是對過去的肯定，未來還要目標明確、堅定信念、創造更多的價值！我將帶領團隊成員繼續努力，潛心鉆研，勇于探索新工藝新技術新產品，更好的服務于客戶。”丁紅梅說。
